新年明けましておめでとうございます…🙇♂️笑
本年もE-LIFE岡山ならびに、中の人のスタッフブログのご愛顧お願いいたします。
さて、年末年始の繁忙期も一瞬で終わりまして、閑散期へと突入していることと思います。
年末年始の繁忙期と言えど、思ったより忙しくなかったというお声もいただいておりますが、忙しいお店とそうじゃないお店の差が顕著に現れてたようには感じます…。
閑散期ともなれば、この差はえげつないです。てか、えげつなくないですか？
例年この時期は移籍を検討される方がめちゃくちゃ増えますよね。それに移籍の検討はオススメしています！
もちろん、私腹を肥やしたいからそう言っているわけではありません。
今回は、「なぜ移籍を考えた方がいいのか」その理由をいくつかご紹介します✍️
ぼんやりとお店変えようかなあって考えてる方もぜひご参考にしてください！
◊移籍を検討した方がいい３つの理由
- キャスト入れ替え期
- 給料条件が下がりやすいor下がる
- 出勤調整／早上がりが増える
少しでも移籍を検討されている方は、お店ごとに退店日の申告規定があると思いますのでそれを逆算して動かないといけなくなるので、トラブルを避けるためにも早め早めに動ける準備をしておきましょう！
１．キャスト入れ替え期
12月~1月においては移籍だけに限らず、様々な理由でキャストがお店を辞めていきます。「節目でキリがいいから辞める」とかキャストとしてステップアップする為によりレベルの高いお店に挑戦したり、東京や大阪のお店にチャレンジしたりなどなど…。
その為、キャストの入れ替えが活発化します。するとどうなると思います？
【移籍する＝チャンスに巡り合う機会が増える】こうなる可能性が圧倒的に高いんです。
指名してたキャバ嬢が移籍したお店には既に指名の子がいるからお店で新しい指名の子を探したりするお客様も居るし、お店の看板クラスのキャストが北新地とかにステップアップで行ってしまえばそのお店に移籍するだけで次の看板キャスト枠を狙うことだって出来ます。
(※女の子が足りなくて求人募集を強化するお店も多くなりますので、強化期間は採用基準緩和もあります。けど、ある程度人材確保が出来たら採用基準戻るからそういう意味でも早めの移籍がオススメです😔✍️）
２．給料条件が下がりやすいor下がる
例えば、年末年始の人材確保が目的で期間限定で従来より高い条件を出していたお店もあるでしょう。
そういったお店は通常の条件に戻るので必然的に条件が下がります。
また、この1月から給料システムを改定するお店もあるかと思います。もちろん、「改定＝改悪」というだけではなく、より稼ぎやすいように”改善”されるケースもあります！
(まあだいたい”改悪”なんですけど…。)
それだけでなく、昨年のキャスト一人ひとりの営業成績などを加味して該当者の保証条件を下げるというケースも考えられますし、既にそうなったキャストさんも居るかもしれません。
「それでも大丈夫！」という方はそのままでいいと思いますが、そうじゃない場合は月収、年収ベースで稼げる金額が下がる可能性もあるので、移籍を検討してみるのがオススメです！
３．出勤調整／早上がりが増える
はい、閑散期あるあるです。
冒頭で昨年末忙しかったお店とそうでもなかったお店の差が顕著だったとお伝えしました。
年末年始に思ってるより忙しくなかったと感じてるなら移籍を検討しましょう！(てか、した方がいい)
極端な話ですが、多少の来客があるお店に在籍するのとノーゲスのお店。どっちに居た方が稼げると思います？
愚問ですよね。一円でも多くお金稼ぎたくて出勤してるんだから。
出勤調整や早上がりが多いとお客様を掴む機会が減るし、出勤してもヘルプばかりでメンタルやられるし…。
どれだけいい時給が出ようと、労働時間が少ないんじゃまーったく意味ないです🙅♂️
それなら、お店のレベルと条件が下げることになったとしても3ヶ月、半年、1年と長期スパンで見た時に満足行くお給料と立ち位置にいるかもしれませんよ？
弊社では「移籍した場合そのキャストがどうなるか」長期的なスパンで見てご提案することが出来ます！
もちろん、移籍しない方がいんじゃね？ってパターンもあるので「相談だけしてみよお！」くらいの軽い気持ちでお問い合わせください😬
◊閑散期、しばらく続きます
ここまで移籍した方がいい理由をお伝えしましたが、強要しているわけではないのでご注意ください。
移籍しない方がいいキャストさんもいるし、お店ごとに合う合わないもあるので！
ただ一貫してお金稼ぎに夜職女子されてると思うので、移籍をきっかけに今より満足度の高い環境に変わる可能性は秘めています。
お店のご相談やお問い合わせは弊社公式LINEまたはInstagram、中の人の個人アカウントまで軽い気持ちでご連絡ください💫
